PORQUÊ COACHING EDUCACIONAL ?

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          A educação hoje exige uma proposta mais dinâmica e articulada ao perfil do aluno do séc. XXI. Possibilitar aprendizagens mais significativas, utilizando recursos diversificados e atualizados, e vivenciada nos mais diferentes espaços da escola possibilita sucesso e bom  resultados aos alunos.
          O professor torna-se um mediador do conhecimento, um “aprendente” na arte de ensinar, se coloca lado a lado dos alunos na construção de conhecimentos, aliando-os com educação emocional, potencializando desenvolvimento de habilidades e competências.
 O processo de Coaching na escola visa alcançar objetivos e metas com mais foco e objetividade. Está  ganhando cada vez mais destaque  nos espaços educacionais por inspirar professores e gestores visando alcançar os seguintes benefícios:
-Mudança de paradigmas;
-Ampliação da capacidade de trabalhar coletivamente;
-Transformar problemas em objetivos;
-Resgatar valores humanos e competências emocionais;
-Comunicação assertiva na gestão de conflitos;
- Pro atividades e dinamismo em equipe;foco,
- Concentração e envolvimento da equipe;
-Motivação e satisfação;
-Ambientes saudáveis, interativos e colaborativos;
-Missão e valores alinhados aos objetivos e
- Feedback com qualidade.
As práticas de Coaching Educacional são mediados pelo Coach, que utiliza ferramentas e técnicas que geram   transformações significativas na sala de aula e no ambiente educacional.

              O processo de Coaching na Educação com foco nos professores,   engloba  Autoconhecimento, Definição de Objetivos, Planejamento de Ações, Fortalecimento do Foco, e alcance de Resultados eficientes na formação  global do sujeito-aluno.
Assim, poderão fazer a diferença na sua  vida profissional e pessoal, alinhando seus valores e objetivos,  e fortalecendo sua identidade profissional.



“O objetivo é preparar os professores para que eles se aproximem dos alunos de forma mais afetiva e amorosa, para que sejam capazes de conduzir as crianças ao desenvolvimento do autoconhecimento, respeitando suas características pessoais. Comprovamos por meio de pesquisas que esse é o caminho para formar pessoas mais benévolas, solidárias e compassivas”.

Claudio Naranjo

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